Les 3 types de profils qui travaillent en agence de com

L’intello, le créatif, le rêveur… nous vous dévoilons toutes les bonnes et "moins bonnes" qualités pour travailler en agence de communication ! Mais, avant de lire nos quelques mots, prenez bien en compte qu’une agence de com', c’est avant tout une ambiance décalée, fun et sérieuse à la fois.

Alors, quel profil vous conviendrait le mieux ?

Le touche-à-tout, légèrement intello

Pour travailler en agence de com’, il ne suffit pas simplement d’être bon en communication, marketing, dessin ou autre. Il faut avant tout pouvoir être en mesure de gérer plusieurs choses à la fois, plusieurs clients dans différents domaines, une équipe gonflée à bloc, parfois angoissée par les courts délais, des prestataires renfrognés…

Entre les nombreux brainstormings, la stratégie de com à définir, les événements à organiser, les réunions et les délais à respecter, il faut ainsi pouvoir toucher à tout et être globalement bon dans tous les domaines ou, du moins, les comprendre. Polyvalent et travailleur, l’intello sera parfois en retrait, mais sera en mesure d’analyser la demande pour vous guider ensuite dans les différentes étapes de création.

Son étape préférée : la veille. Car, sans avoir effectué une bonne veille avant de se lancer sur un projet, vous ne pourrez réellement le contrôler.

Si vous avez une colle sur un sujet, n’hésitez pas à le lui demander ! Il se fera un plaisir de vous prouver qu'il a une tête bien faite.

Le meneur quelque peu autoritaire

Toute équipe de foot ou de rugby a besoin d’un bon leader pour pouvoir gagner. Eh bien, la communication est comme un sport ! Pour chaque équipe de communicants et de créatifs, il faut un meneur, celui qui pourra globalement prendre les décisions et guider les collaborateurs tout au long du projet, afin de s’adapter au mieux à la demande.

Parfois autoritaire, le meneur n’a pas sa langue dans sa poche. Il n’a pas peur de s’investir, et ose dire ce qui va ou ne va pas chez chaque personne ou dans chaque présentation. Un caractère parfois un peu strict mais énergique, qui permettra d’orienter ses coéquipiers dans la bonne direction. Ses mots de prédilection sont : vision claire, motivation et influence.

Attention toutefois à ne pas le fâcher : il pourrait bien vous donner deux fois plus de travail à réaliser !

Le rêveur créatif

S’il existe bien un profil qu’il faut absolument avoir dans une agence de communication, c’est bien le créatif. Vous savez, le rêveur qui déborde d’imagination, dont les idées fusent à tout va et qui ne sait pas comment organiser ses idées ? Voilà uégère caricature du personnage, ;mais avoir un créatif dans son équipe permettra de sans cesse innover, d’inventer de nouveaux concepts, des logos originaux, des vidéos en motion design ludique et intéressantes, et de pouvoir réinventer la stratégie d'une marque jugée vieillotte… Le créatif est donc celui qui permettra à l’agence de com’ de se différencier.

Mais, comment faire ressortir le créatif qu’il y a en vous ? N’hésitez pas à laisser parler votre imagination, et même vos idées parfois les plus folles. En effet, vous pouvez juger une idée mauvaise, alors qu’elle pourrait être au contraire révolutionnaire. L’important est de partager tout ce qu’il se passe dans votre tête et de toujours plus brainstormer, afin de faire évoluer ces fameuses idées créatives. Un client ne sera que plus satisfait si vous lui proposez des solutions inédites ! Alors, n’ayez pas peur d’être légèrement fou et unique en votre genre.

Vous connaissez maintenant les profils-types que vous pouvez trouver en agence de communication, même s’il peut exister d'autres profils, tout aussi sérieux que créatifs. Alors, vous êtes plutôt l’intello, l’autoritaire ou le créatif ?